Tiofarma

Manager Technical Solutions

AfdelingEngineeringTechnical Solutions
Minimum salaris€ 5.096,86
Maximum salaris€ 8.226,26

Heb jij een passie voor techniek en wil je bijdragen aan onze farmaceutische organisatie? Ben je een natuurlijke leider met ervaring in technische oplossingen binnen een farmaceutische of vergelijkbare productieomgeving? Dan is TIO op zoek naar jou!

Jij past bij ons als…

Als Manager Technical Solutions speel je een cruciale rol in het waarborgen van de technische continuïteit en groei van ons bedrijf. Met jouw visie en expertise zorg je ervoor dat onze gebouwen, installaties en apparatuur voldoen aan de hoogste eisen van wet- en regelgeving en de wensen van onze klanten. Verder ben jij:

  • Proactief en oplossingsgericht: Je ziet niet alleen problemen, maar ook kansen voor verbetering. Je neemt initiatief en komt met creatieve oplossingen om onze technische processen naar een hoger niveau te tillen.
  • Sterke communicator: Je kunt effectief communiceren met teamleden, andere afdelingen en externe partners. Je weet complexe technische informatie helder en begrijpelijk over te brengen en bent in staat om draagvlak te creëren voor jouw ideeën en projecten.
  • Teamspeler en leider: Je hebt een natuurlijk leiderschap en kunt een team motiveren en coachen. Je werkt graag samen en weet hoe je het beste uit je medewerkers kunt halen. Je geeft leiding met een open en ondersteunende stijl en bent niet bang om beslissingen te nemen.
  • Analytisch en strategisch denker: Je hebt een scherp analytisch vermogen en kunt strategisch denken. Je bent in staat om lange termijn plannen te maken en te implementeren, waarbij je altijd rekening houdt met de bedrijfsdoelstellingen en de veranderende markt.
  • Overtuigingskracht en beïnvloeden: Je hebt de vaardigheid om anderen te overtuigen van je ideeën en kunt invloed uitoefenen op besluitvormingsprocessen. Je weet hoe je draagvlak kunt creëren en anderen kunt inspireren om jouw visie te volgen.
  • Flexibel en adaptief: In de dynamische wereld van de farmaceutische industrie kun je snel schakelen en je aanpassen aan nieuwe omstandigheden. Je blijft kalm onder druk en houdt altijd het overzicht.

Wat doe je als Manager Technical Solutions bij TIO?

In deze dynamische rol ben je verantwoordelijk voor het leiden, ontwikkelen en richting geven aan de afdeling Technical Solutions. Dit omvat onder andere:

  • Leidinggeven aan diverse teams: Je stuurt teamleiders aan binnen de afdelingen Maintenance, Engineering, Operational Technology, Facility en Kwalificatie. Met ongeveer 30-40 medewerkers zorg je voor een gemotiveerd en goed opgeleid team dat klaar is voor de uitdagingen van morgen.
  • Procesbeheer en strategie: Als procesowner ben je verantwoordelijk voor de realisatie van de System Development Life Cycle (SDLC) binnen de organisatie. Je ontwikkelt meerjarig technisch beleid en vertaalt bedrijfsdoelstellingen naar afdelingsdo- Optimalisatie en innovatie: Je zorgt voor efficiënte werkmethoden en procedures, identificeert kansen voor verbetering van de Overall Equipment Effectiveness (OEE) en implementeert maintenance excellence programma’s. 
  • Projectmanagement: Je leidt technische projecten, bepaalt prioriteiten en zorgt voor tijdige en juiste uitvoering. Ook borg je de naleving van farmaceutische en technische regelgeving.
  • Communicatie en samenwerking: Je vertegenwoordigt TIO zowel intern als extern, werkt samen met diverse afdelingen en externe partijen en rapporteert over budgetten en asset management.

Jouw werkplek

Bij TIO in Oud-Beijerland werk je in een omgeving waar kwaliteit centraal staat. Onze moderne faciliteiten en gedreven professionals zorgen voor betrouwbare producten in de farmaceutische industrie. Je werkt nauw samen met diverse teams en draagt bij aan strategische ontwikkelingen en de groei van het bedrijf. Je bent tevens onderdeel van het Leaderschip Team van TIO.

Hier herken jij jezelf in

  • Opleiding en ervaring: Je hebt een technische opleiding (BSc/MSc) en relevante ervaring (5- 10 jaar) in de farmaceutische of vergelijkbare industrie, zowel in Maintenance als Engineering. Leidinggevende ervaring en kennis van farmaceutische regelgeving zijn een must.
  • Leiderschap en communicatie: Je bent een motiverende leider die effectief kan communiceren en samenwerken op alle niveaus. Je hebt ervaring met het aansturen en ontwikkelen van teams.
  • Resultaatgericht en adaptief: Je kunt snel schakelen en je aanpassen aan veranderende omstandigheden. Je bent gericht op het behalen van resultaten en weet anderen te inspireren hetzelfde te doen.
  • Technische expertise: Je hebt diepgaande kennis van techniek en de bijbehorende bedrijfskundige aspecten. Ervaring met CQV (Commissioning, Qualification, Validation) is een pluspunt.
  • Strategisch inzicht: Je hebt een scherp oog voor strategische en conceptuele vraagstukken en weet deze te vertalen naar praktische oplossingen en doelen.

Wat kun je van ons verwachten

  • Een bruto maandsalaris tussen € 5.096,86 en de € 8.226,26 op basis van een fulltime dienstverband. Het exacte salaris stemmen we af op de kennis en werkervaring die jij meebrengt.
  • 25 vakantiedagen en 13 ATV-dagen op fulltime basis.
  • Een aantrekkelijk pakket secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder:
  • Premievrij pensioen.
  • Goede reiskostenvergoeding.
  • Een lease fietsplan. Voordelig een fiets rijden, zowel zakelijk als privé.
  • Gezellige gezamenlijke activiteiten, waaronder yoga en bootcamp.
  • Ruime mogelijkheid voor persoonlijke en vakinhoudelijke ontwikkeling.

Ben jij de Manager Technical Solutions die wij zoeken? Solliciteer dan bij TIO. We kijken uit naar jouw sollicitatie!

Heb je vragen over de functie? Neem gerust contact op met Ruud Schonk, via telefoonnummer +31 186 286 205.

Let op: de vacature sluit zodra we de geschikte kandidaat hebben gevonden. Wacht dus niet te lang met solliciteren.

TIO aanvaardt geen ongevraagde hulp van intermediairs/uitzendbureaus of andere derden voor deze vacature. Toegestuurde cv’s (in welke vorm dan ook) door genoemde partijen aan enige medewerker van TIO zonder geldige zoekopdracht van Recruitment, worden beschouwd als publieke informatie. Er zal aan genoemde partijen geen vergoeding zijn verschuldigd in geval een kandidaat wordt aangenomen van wie ongevraagd het cv en/of andere gegevens zijn toegestuurd. Dit is ook van toepassing als bij de cv’s andere documenten als inkoop- en/of leveringsvoorwaarden zijn toegevoegd.