Weighing & Compounding Associate

Jij past bij ons als…

Jij een rol zoekt waarin jij als teamplayer binnen de logistieke tak van ons bedrijf een belangrijke plek inneemt. Ga je daarbij graag secuur en verantwoordelijk te werk? Dan ben je bij ons aan het juiste adres! Onze gedreven en gedisciplineerde werkomgeving biedt jou de perfecte kans om jezelf te ontwikkelen en te groeien.

Wat doe je als Weighing & Compounding Associate bij TIO?

• Je bent verantwoordelijk voor het afwegen van grondstoffen en het samplen van grondstoffen en verpakkingsmaterialen volgens de gestelde GMP- en GDP-richtlijnen.
• Je bent verantwoordelijk voor het kalibreren, tarreren en selecteren van de weegschalen.
• Je voert voorraadtellingen uit door middel van afwegen.
• Je bent verantwoordelijk voor de afvoer van afgewogen producten naar het magazijn.
• Je houdt de weegkamer en/of sample ruimte schoon.
• Je bent ook inzetbaar in de magazijnen als dit nodig zal zijn.

Jouw werkplek

De afdeling Logistiek zorgt onder andere voor de verwerking van een grote diversiteit aan producten, te weten van alle benodigde grondstoffen tot aan de verpakkingsmaterialen voor het productieproces. De interne goederenstroom verloopt voor de grondstoffen via de sample ruimte tot aan de weegkamers. Afgewogen grondstoffen en verpakkingsmaterialen worden aangeleverd aan de afdeling Productie, na verwerking komen deze als gereed product retour naar het magazijn. Het magazijn verwerkt de uitgaande goederenstroom naar de klanten via externe expediteurs.

Wij beschikken over “state-of-the-art” weegkamers waarin de werkzaamheden worden uitgevoerd. Jouw hoofdtaak wordt het afwegen van materialen die gebruikt worden in onze productieafdelingen. Naast je werkzaamheden in de weegkamer, kunnen we je ook vragen om je collega’s te ondersteunen in het magazijn. Mede hierdoor heb je veel afwisseling in het werk. Het team waar jij in terecht komt bestaat op dit moment uit 16 Magazijn Medewerkers, waarvan 5 Medewerkers Weegkamer. Binnen onze bedrijfstijden van 6:00-20:00 kennen we bij Logistics & Weighing op dit moment 3 diensten. Te weten: 6:00-14:30 ,  8:00-16:30  en per Januari 2025 ook  10:00-18:30.

Hier herken jij jezelf in

• Je hebt minimaal een afgeronde mbo3-opleiding.
• Je hebt bij voorkeur ervaring binnen de farmaceutische of voedingsmiddelenindustrie.
• Je bent fysiek in goede conditie.
• Je hebt een hef- of reachtruck certificaat en/of opleiding tot Farmaceutisch Vakman of bent bereid deze te behalen.
• Je kunt goed zelfstandig werken en je vindt het niet erg om langdurig alleen in een aparte ruimte te werken. Daarentegen ben je ook iemand die graag in een team werkt.
• Je bent flexibel inzetbaar en in ieder geval beschikbaar tussen 06:00 uur en 18:30 uur.
• Voor deze functie hoef je geen ervaring te hebben met wegen. Afhankelijk van je opleiding en ervaring bieden wij je een op maat gemaakte training.

Wat kun je van ons verwachten

• Een bruto maandsalaris tussen € 2.691,94 en de € 3.611,37 op basis van een fulltime dienstverband. Het exacte salaris stemmen we af op de kennis en werkervaring die jij meebrengt.
• 25 vakantiedagen en 13 ATV-dagen op fulltime basis.
• Een aantrekkelijk pakket secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder:
  • Premievrij pensioen.
  • Goede reiskostenvergoeding.
  • Een lease fietsplan. Voordelig een fiets rijden, zowel zakelijk als privé.
  • Gezellige gezamenlijke activiteiten, waaronder yoga en bootcamp.
  • Ruime mogelijkheid voor persoonlijke en vakinhoudelijke ontwikkeling.

Ben jij de Weighing & Compounding Associate die wij zoeken? Solliciteer dan bij TIO. We kijken uit naar jouw sollicitatie!

Heb je vragen over de functie? Neem gerust contact op met Chris Stam, via telefoonnummer +31 186 286 603.

Let op: de vacature sluit zodra we de geschikte kandidaat hebben gevonden. Wacht dus niet te lang met solliciteren.

TIO aanvaardt geen ongevraagde hulp van intermediairs/uitzendbureaus of andere derden voor deze vacature. Toegestuurde cv’s (in welke vorm dan ook) door genoemde partijen aan enige medewerker van TIO zonder geldige zoekopdracht van Recruitment, worden beschouwd als publieke informatie. Er zal aan genoemde partijen geen vergoeding zijn verschuldigd in geval een kandidaat wordt aangenomen van wie ongevraagd het cv en/of andere gegevens zijn toegestuurd. Dit is ook van toepassing als bij de cv’s andere documenten als inkoop- en/of leveringsvoorwaarden zijn toegevoegd.